Koko työuran kestävät turvalliset ja terveyden kannalta hyvät työolot ovat eduksi niin työntekijöille, yrityksille kuin koko yhteiskunnallekin.

Tämä on Terveellinen työ 2016–2017 -kampanjan tärkein sanoma.

Osallistu keskusteluun hashtagilla #työelämänvaiheissa

Terveellinen työ
Työsuojeluhallinto Oletko sinä kokenut häirintää työpaikallasi? Työsuojeluviranomaisen puhenlinneuvontaan tuli viime vuonna noin 1800 soittoa liittyen häirintään. Eniten yhteydenottoja tuli sosiaali- ja terveysalalta.
#terveellinentyö #työelämänvaiheissa
Työsuojeluviranomaisen puhelinneuvontaan tuli viime vuonna noin 1 800 soittoa liittyen häirintään. Eniten yhteydenottoja tuli sosiaali- ja terveysalalta. ...
@Terveellinentyo
RT @THLorg: Olemme uudistamassa #terveydenedistäminen -verkkosivuja. Mitä tietoa sinä aiheesta tarvitset? Erittäin lyhyt kysely https://t.c… 3 0
@Terveellinentyo
RT @auliairila: Kirjoitin @monykanen kanssa siitä, miten #mobiilisovellus voi tukea nuorten työelämävalmiuksia
#nuori2017 #nuoret #työelämä…
4 0
@Terveellinentyo
RT @Tapvakkeskus: Tapaturmavakuutuslaitokset maksoivat v.2015 korvauksia 587 milj.euroa (+1,5 % vuodesta 2014) https://t.co/WfqEt8l3ow #työ… 1 0
Terveellinen työ
#perjantaikevennys Virastolta 😀 #terveellinentyö #tgf #hyväfiilis #ilvesvaitappara
Terveellinen työ
Palaute on työelämän pienin suuri asia - Työpiste Paras palaute on saajalleen hyödyllistä – riippumatta siitä, onko se kiittävää vai korjaavaa, sanoo tutkimusprofessori Jari Hakanen Työterveyslaitoksesta. ”Ei paskempaa jälkeä” saattaa jollain työpaikalla olla paras arvostuksen osoitus. Miten sinun työpaikallasi annetaan tai saadaan palautetta?
#työelämänvaiheissa #terveellinentyö
Palaute on käyttämätön ...
Terveellinen työ
Työuupumuksen hoidossa tuki yksilölle ei riitä - Työterveyslaitos Työuupumuksesta toipumista selvittäneiden laadullisten tutkimusten tulosten perusteella yksilöön kohdistuvaa tukea työuupumuksen hoitamiseksi voidaan täydentää työpaikan toimilla.

Lähiesimies on keskeinen toimija työpaikalla työntekijän työhyvinvoinnin varmistamiseksi. Työpaikan toimintamalleja sekä varhaiseen että työhön paluun tukeen voidaan soveltaa myös työuupumuksen yhteydessä, tutkimuksen johtaja, työterveyspsykologian ...
Terveellinen työ
Kolme tärkeää asennetta, joista on hyötyä työssä ja itsensä johtamisessa Millaisena nämä kolme asennetta, positiivisuus, sosiaalisuus ja uteliaisuus näyttäytyvät työyhteisössä?
1. Positiivinen näkee mahdollisuuksia
2. Sosiaalinen iloitsee yhteistön voimasta
3. Utelias kiinnostuu uusista asioista
Jokaisen kannattaa silloin tällöin pohtia omia asenteitaan ja oppia tuntemaan itseään. Lisää vinkkejä artikkelissa.
#terveellinentyö #työelämänvaiheissa
...
Terveellinen työ
Työelämägurun ohjeet: Ilo takaisin työpaikoille, ilmapiiritutkimukset turhia | Kauppalehti Työelämägurun ohjeet: Ilo takaisin työpaikoille, ilmapiiritutkimukset turhia. Ihminen esiin. Liian moni kertoo, että työstä ei enää saa voimaa arkeen. Se on hälyttävä tieto, Jyri Kansikas sanoo.
Lue lisää artikkelista! #terveellinentyö #työelämänvaiheissa
Jyri Kansikas on huolissaan, koska työ tuo iloa yhä ...
Terveellinen työ
news.cision.com Tuoreen Työsuhde-edut Suomessa - kyselytutkimuksen mukaan työnantajien tarjoamat työsuhde-edut ovat tärkeitä suomalaisille työntekijöille.

Hyvinvoivat ja työkykyiset työntekijät ovat ehdottomasti työpaikan tärkein voimavara. Hyvinvoinnin ylläpitäminen edellyttää oikeaa tasapainoa työn kuormituksen ja siitä palautumisen välillä, sanoo Työterveyslaitoksen asiantuntija Jaana Laitinen. #terveellinentyö #työelämänvaiheissa
Terveellinen työ
Ikä-ei ole vain numero – terveellinentyo.fi Sosiaali- ja terveysministeriön neuvotteleva virkamies Tarja Kantolahti haastaa blogikirjoituksessaan kaikki mukaan iän ja eri elämänvaiheen huomioivaan osaamisen kehittämiseen ja hyvien käytäntöjen jakamiseen ja kannustaa jokaista työyhteisön jäsentä ottamaan työssään ja vapaa-aikanaan huomioon aktiivisesti ikävaikutukset. Blogissa linkkejä lisätietoon. #työelämänvaiheissa #terveellinentyö
Terveellinen ...
Ikä-ei ole vain numero Iästä ja elämän eri vaiheista on tärkeä keskustella niin työpaikalla kuin vapaa-aikanakin. Miksi? Iän merkitys on jokaiselle ihmiselle erilainen ja jokaisen ihmisen ikää ja elämän vaihetta […]
Työperäinen syöpä on ehkäistävissä! -seminaari 6.3.2017 klo 8.30-11.30 Helsingissä Säätytalolla. Seminaarin aiheena on työperäinen syöpä, josta alustaa International Commission on Occupational Health – ICOH:in presidentti Jukka Takala. Euroopan laajuisesti arvioidaan, että työperäiset altisteet aiheuttavat noin 120 […]
Nuorten työturvallisuutta tukevat olosuhteet ja työturvallisuusasenteisiin vaikuttaminen Alle 25-vuotiaille työntekijöille sattuu noin 50 prosenttia enemmän tapaturmia kuin vanhemmissa ikäluokissa. Taustalla on monta syytä. Nuorten tekemien töiden luonne nostaa osaltaan tapaturmariskiä. Esimerkiksi teollisuudessa ja […]
Sofia1 HD Stressi hallinnassa kampanjan video.
Sofia2 HD Stressi hallinnassa kampanjan video.
Sofia3 HD Stressi hallinnassa kampanjan video.
IinesLotta1 HD Stressi hallinnassa kampanjan video.
Työn ja muun elämän yhteensovittamisen kolme kovaa keinoa työpaikoilla Kansainvälisessä vertailussa suomalaisella työelämällä on hyvät edellytykset työn ja muun elämän yhteensovittamiseen. Kaksi yhteiskunnallista peruspilaria lapsiperheiden kohdalla ovat perhevapaajärjestelmä ja päivähoito. Hoivavastuut ja intensiiviset elämänvaiheet saattavat […]
Ikääntymisen vaikutukset työsuoritukseen – uskomuksia ja tutkimustuloksia Eläkeuudistus tuli voimaan 1.1.2017. Uudistuksen myötä vanhuuseläkkeen alaikäraja nousee asteittain 63 vuodesta 65 ikävuoteen. Uudistuksen tavoitteena on työurien pidentäminen. Työelämän arkipäivässä pitkä työkokemus ei välttämättä kuitenkaan […]
Napo in... ‘Mind your back’ (Denk an mich. Dein Rücken) To download the videos, visit our website https://www.napofilm.net/en/napos-films/films

Back
strain can strike in many different situations, be it at work or at home. This is no secret to Napo, the animated hero of a new short film for the ‘Mind ...
Napo in... ‘If my head weren’t firmly attached...’ (Wo ist mein Kopf) To download the videos, visit our website https://www.napofilm.net/en/napos-films/films

In
this short film, Napo supports the ‘Getting rid of risk’ campaign (Risiko raus!), which highlights the importance of safe driving and transport safety. The film demonstrates how imprudent – mindless – ...

Lataa lisää